REQUIREMENTS募集要項

WEB DESIGNERウェブデザイナー

※Googleアカウントをお持ちでない方は、お問い合わせフォームから応募の旨をご連絡ください。

仕事内容

Webデザイナーとして、公的機関や医療機関のクライアントを中心に、新規制作やリニューアル、保守・運用等を行っていただきます。元請けで制作を行っていますので、クライアントにダイレクトにデザイナー視点で提案することで、デザインコンセプトを反映させやすい環境です。また、デザインの仕事に必要な工程を自社内で行っていますので、技術者としての高い専門スキルはもちろん、ディレクターとしての経験も同時に身に付きます。

新規Webサイトのデザイン、HTML制作
既存Webサイトのリニューアル構築、保守運用
Webサイトの企画・ディレクション
クライアントと打ち合わせ・折衝

求められるスキル・人物像

IT技術者が更に必要な時代の中、専門的なユニバーサルデザイン等ニーズにいち早く対応し、社会的影響力と社会貢献度の高い分野にてクリエイティブな活動を展開しております。スペシャリストとして共に成長していきましょう。

必須スキル	未経験の方専門卒以上あるいは独学でも同等のスキル。HTML、CSS、Dreamweaver、Photoshop等の制作経験のある方。経験者の方 HTML、CSS、Adobe Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、Fignma等を使用したWEBデザイン実務経験者。 ※Webディレクター、Webデザイナー、HTMLコーダー、コンテンツ企画、グラフィックデザイナー、システムエンジニア、プログラマーなど実務経験者優遇。ウェブデザイン技能検定等、資格を活かせます。
活かせるスキル	Webサイトの企画・ディレクション Webサイトデザイン HTMLコーディンググラフィックデザインプログラム（JavasScript、jQuery、vue、PHP等） CMS開発（WordPress等）
求める人物像	向上心を持って何事にもチャレンジできる方仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方制作物に妥協せずクオリティ重視で頑張れる方スキルアップや実績獲得の為に努力を惜しまない方制作のみではなくクライアントとコミュニケーションをとることができる方

必須スキル

未経験の方

専門卒以上あるいは独学でも同等のスキル。HTML、CSS、Dreamweaver、Photoshop等の制作経験のある方。

経験者の方

HTML、CSS、Adobe Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、Fignma等を使用したWEBデザイン実務経験者。

※Webディレクター、Webデザイナー、HTMLコーダー、コンテンツ企画、グラフィックデザイナー、システムエンジニア、プログラマーなど実務経験者優遇。
ウェブデザイン技能検定等、資格を活かせます。

活かせるスキル

Webサイトの企画・ディレクション
Webサイトデザイン
HTMLコーディング
グラフィックデザイン
プログラム（JavasScript、jQuery、vue、PHP等）
CMS開発（WordPress等）

求める人物像

向上心を持って何事にもチャレンジできる方
仕事に責任感を持ってやり遂げることができる方
制作物に妥協せずクオリティ重視で頑張れる方
スキルアップや実績獲得の為に努力を惜しまない方
制作のみではなくクライアントとコミュニケーションをとることができる方

募集要項

数字に表れる成果や、資格の取得状況、貢献度など定性的な側⾯も評価の対象です。賞与は年3回⽀給するなど、社員への還元率を⾼めています。

勤務地	東京都品川区東品川4-12-1　品川シーサイドサウスタワー12F アクセス東京臨海高速鉄道りんかい線「品川シーサイド」駅より徒歩2分京急本線「青物横丁」駅より徒歩8分
勤務時間	9:15～18:15（実働8時間）
給与	想定年収 300~600万円 ※経験・能⼒等を考慮して決定します。 ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※大型案件受注につきインセンティブ考慮あり。
賞与	賞与：年3回（6月・12月・1月）
休日・休暇	年間休⽇125⽇完全週休2⽇制（⼟、⽇） └⼟・⽇に出勤していただく可能性もございます。その場合、振替休⽇を取得していただきます。祝⽇年末年始休暇夏季休暇 GW休暇産前・産後休暇 ※取得実績あり有給休暇
福利厚生・待遇	給与改定年１回（4⽉）賞与年2回（7⽉、12⽉）業績賞与年1回（1⽉）交通費一部支給（上限5万円／月）社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦）役職⼿当職能⼿当家族⼿当（⼦1⼈︓⽉5,000円）⾷事⼿当（残業に応じて⽀給）資格⼿当報奨⾦財形貯蓄社内禁煙女性管理職登用実績あり各種健康診断賞与⽀給を継続中業績好調につき、賞与を年3回⽀給しています。⼊社初年度で年間賞与100万円だったエンジニアも。また業績優秀者は、賞与だけで300万円を獲得しています。安定して依頼が寄せられているため、担当した案件から出た粗利をきちんと社員に還元できています。